母瑞山農場公司專項整治“躺平式”干部

　　7月24日，母瑞山農場公司召開“躺平式”干部專項整治工作推進會議，學習《中國共產黨黨內監督條例》及該公司《開展“躺平式”干部專項整治實施方案》《干部能上能下實施辦法》，并采取無記名方式對全司在職管理人員進行“躺平式”民主測評。

　　會議現場。

　　據了解，該公司干部隊伍中存在5種“躺平式”表現：一是臨近退休式“躺平”，二是工作推不動式“躺平”，三是擺爛式“躺平”，四是謀私式“躺平”，五是能力缺陷式“躺平”。這5種“躺平”狀況嚴重阻礙了企業的發展，此次開展“躺平式”干部專項整治，對當前干部隊伍中存在的宗旨意識不牢、工作責任心不強、擔當精神不夠、工作態度不正、工作作風不實、團隊精神缺乏、服務意識不夠等7個方面的問題進行整改，推動公司黨員干部作風大轉變、工作效能大提升。

　　會議強調，開展“躺平式”干部專項整治是落實全面從嚴治黨的具體措施，是加強公司干部隊伍建設的現實要求，是推動公司高質量發展的迫切需要。全體黨員干部要統一思想，深刻認識專項整治的必要性和緊迫性，積極推動專項整治工作常態化、長效化開展，堅決對“躺平式”干部說“不”。

　　會議要求，公司全體黨員干部要對照各種“躺平式”表現進行自查自糾，采取互幫互助的批評方式全面、深入自我檢視、自我剖析，以實際行動推進專項整治工作深入開展，在公司范圍內營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，讓“躺平式”干部感受到壓力和危機，促使之形成“不敢躺、不能躺、不想躺”的思想自覺和行動自覺。要通過開展專項整治工作，轉變工作作風，進一步提高工作效能，使之轉化成為推動各項工作高質量發展的動力。(王麗媛)

　　來源 | 海南農墾報